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╋2019年版「中小企業白書」第2部より、経営者が引退するまでの実態
そして経営資源を引き継ぐに当たっての後継者の取り組みについてご紹介！
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経営者の高齢化が進む中で、中小企業・小規模事業者数は年々減少しています。
中小企業・小規模事業者が培ってきた事業や、技術・ノウハウや設備などの
貴重な経営資源を次世代に引き継ぐことが重要です。
ビジネススクールLesson35では、「次世代へ経営資源を引き継ぐ」と題し
・後継者を成長させ、時間をかけて事業承継に取り組んだ例
・支援機関・M&A仲介会社等のサポートで事業譲渡を行った例
・同業者へ事業を引き継ぎ、さらなる成長を遂げた例
をご紹介します。事業承継のヒントに、ぜひご覧ください。
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