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╋研修生1人当たり年間最大120万円を交付、
「農の雇用事業」募集中！
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak6CaupmckqH1NbE
農業法人等が雇用した、新規就農者や新たな農業法人の設立による独立を目指す者に
対する研修費用を助成します。
就農に必要な技術や経営ノウハウなど実践的な研修等が対象です。
詳しくはこちら
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak6CaupmckqH1NbF
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╋自社の強みを意識し、金融機関との対話に役立てましょう。
中小企業経営に活かす「事業性評価」公開！
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak6baupa2oscrvbE
金融機関では、決算書や担保だけによらない企業の評価を重視してきています。
自社の強みを正しく把握して示すことで、
融資など取引の意思疎通に活かしましょう。
詳しくはこちら
■中小企業経営に活かす「事業性評価」 1 ～事業性評価の概要編～
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak6baupa2oscrvbF
■中小企業経営に活かす「事業性評価」 2 ～事業性評価の項目編～
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak6baupa2oscrvbG
■中小企業経営に活かす「事業性評価」 3 ～事業性評価の活用編～
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak6baupa2oscrvbH
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╋今回は「ものづくり ～Connected Industries～」がテーマ。
「IoT Lab Selection」開催し、受賞者を選定・表彰しました。
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak3oauoP1vncbVbE
優れたIoTプロジェクトに対して、金融機関やベンチャーキャピタルなどが連携し、
資金支援やメンター伴走支援などを行う事業です。
この度、最終プレゼン5件からグランプリを選定しました！
詳しくはこちら
http://mail2.mirasapo.jp/c/ak3oauoP1vncbVbF
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╋過疎化が進む島から地元産品を使った商品を発信！
日本をバトンリレー ちいさな企業の輪！ Vol.7公開
http://mail2.mirasapo.jp/c/akyTauo443xNnnbE
地元の農家や加工会社とコラボし、こだわりの商品を開発。
様々な人とのつながりを活かして起業し、
創業以来、右肩上がりの業績を上げる企業の事例を紹介します。
詳しくはこちら
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╋技術開発のステップごとに支援を実施、
「平成29年度ベンチャー企業等による新エネルギー技術革新支援事業」公募開始！
http://mail2.mirasapo.jp/c/akvnauosnDwia4bE
再生可能エネルギー分野で、中小企業等がもつ技術シーズを活用した技術開発を支援します。
技術や事業化の面での優位性や独自性などの観点から選抜・育成し、事業化を見据えた技術開発支援を行う事業です。
公募締切は、平成29年11月6日（月）正午（必着）です。
詳しくはこちら
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╋パートタイム労働者について人事制度を見直したい中小企業の皆様、必見。
職務分析・職務評価コンサルティング企業募集中！
http://mail2.mirasapo.jp/c/aksFauoccO6OfKbE
パートタイム労働者の納得度を高め、モチベーションを向上させるには、職務内容を把握し、
正社員との間の均等・均衡待遇の状況を踏まえた人事制度の整備が必要です。
そのための職務分析・職務評価の導入について専門家を無料で派遣して支援します。
同一労働・同一賃金への対応に向けても非常に有効です。
詳しくはこちら
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╋従業員を正しく動機づけ、自律性を発揮させましょう。
「従業員1人ひとりが創造力を発揮するためには」公開！
http://mail2.mirasapo.jp/c/aknxaunSiOyjsSbE
従業員が自律性を発揮し、自ら考え行動できるように。
仕事に対するモチベーションを向上させ、創造性を引き出すきっかけを
与えるために、経営者に求められる心構えを学びます。
詳しくはこちら
■従業員1人ひとりが創造力を発揮するためには 1 ～外発的動機づけ編～
http://mail2.mirasapo.jp/c/aknxaunSiOyjsSbF
■従業員1人ひとりが創造力を発揮するためには 2 ～内発的動機づけ編～
http://mail2.mirasapo.jp/c/aknxaunSiOyjsSbG
■従業員1人ひとりが創造力を発揮するためには 3 ～経営者の覚悟編～
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