働き方改革への対応に向けて活用できる公的機関を紹介！

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╋労務管理を中心に、他支援機関と連携して幅広い支援を実施。

「公的機関の歩き方 Vol.19」公開！

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今年4月から順次施行される「働き方改革関連法」への対応を支援する

「働き方改革推進支援センター」。

中小企業や小規模事業者の労務管理に係る課題解決のため、

無料でコンサルティング支援などを行います。

詳しくはこちら

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下請等中小企業の取引条件改善のため、「振興基準」を改正！

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╋下請等中小企業の取引条件改善のための取組として、

下請中小企業振興法第3条第1項に基づく「振興基準」を改正！

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下請中小企業振興法第3条第1項に基づく「振興基準」について、

型代金の支払いにおける適切でない取引慣行の是正や

「働き方改革」への対応などに向けて、改正が行われました。

詳しくはこちら

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知的財産権を取得することで、市場を獲得・拡大した中小企業の事例を紹介！

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╋知的財産権を取得することで、成果を上げた事例を紹介します。

「他社の成功に学ぶ！～事例でみる公的機関の支援施策～Vol.4」公開！

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特許権、意匠権、商標権などの知的財産権の取得で市場を獲得・拡大した中小企業の

事例集。

全国の「知財総合支援窓口」の活用方法とともに、ピックアップ事例を紹介します。

詳しくはこちら

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中小の建設業、製造業の方に向け、原価管理の基礎を解説します！

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╋中途入社者に対する仕組みや制度を整えることで、人材不足解消につながります。

「建設業・製造業が利益を上げるための原価管理の基礎」公開！

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製品の原価を把握できないと、費用の低減や価格の決定ができず、

正しい意思決定もできなくなります。

利益確保をめざすため、原価管理の基礎的な知識を事例とともに解説します。

詳しくはこちら

■建設業・製造業が利益を上げるための原価管理の基礎 1 ～原価管理の定義編～

http://mail2.mirasapo.jp/c/bivEawwfdWn2s5bF

■建設業・製造業が利益を上げるための原価管理の基礎 2 ～実践の手順編～

http://mail2.mirasapo.jp/c/bivEawwfdWn2s5bG

■建設業・製造業が利益を上げるための原価管理の基礎 3 ～取組事例編～

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同一労働同一賃金の導入に備えた準備をしましょう！【シリーズ働き方改革Vol.3】

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╋法改正により、中小企業は2021年4月1日から同一企業内における正社員（無期雇用フルタイム労働者）と

非正規社員（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差が禁止されます。

また、労働者の待遇に関する説明義務が強化されます。

改正法の施行に向けた準備には、以下をご活用いただけます！

〇同一労働同一賃金ガイドライン

不合理な待遇差について、原則となる考え方と具体例を示しています。

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〇取組手順書

パートタイム・有期雇用労働法へ対応するため、まずは自社の状況が法律の内容に沿ったものか点検できます。

〇働き方改革推進支援センター

非正規社員の待遇改善に取り組む事業主に対する無料の相談支援（電話相談、事業所訪問）を行っています。

〇その他、改正法の概要や助成金など事業主の皆さまへの支援に関する情報を掲載しています。

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地域連携や支援制度活用で、活性化や経営革新を実現した取組とは！

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╋「小規模企業白書」から地域との連携でさまざまな効果を生んだ小規模事業者を紹介。

ミラサポビジネススクールLesson32公開！

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地域の事業者などと連携して活性化につながった他、支援制度を活用して

経営改善に取り組んだことで、地域経済やコミュニティの回復に貢献した

小規模事業者の取組を紹介します。

詳しくはこちら

■Lesson32 地域からの支援や相互連携で、成長を遂げる小規模事業者！～地域活性化編～

http://mail2.mirasapo.jp/c/big9awvMfjs94MbF

■Lesson32 地域からの支援や相互連携で、成長を遂げる小規模事業者！～経営改善・事業承継編～

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【参加無料】起業や新規事業について情報交換の場となる表彰式・イベントを開催！

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╋優れた起業家やCEOが集まり、講演会やビジネス交流会など実施します。

「Japan Venture Awards 2019」表彰式および起業に係るイベントを開催！

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革新的で潜在成長力の高い事業に取り組む起業家を表彰する

「Japan Venture Awards 2019」。

2月5日に開催される表彰式で優れた取組が紹介される他、

パネルディスカッションなど行われます。

詳しくはこちら

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