「無期転換ルール」に適切に対応するため、助成金を活用するコツを紹介！

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╋5年超の労働者による「無期転換の申し込み」が始まっています。

「『無期転換ルール』に対応するため、助成金を活用しよう」公開！

労働契約法の改正で、2018年4月1日以降に入社から5年を超える労働者は、

無期転換の申し込みができます。

この対応で企業が設けておくべき基準や、活用できる助成金を紹介します。

詳しくはこちら

■「無期転換ルール」に対応するため、助成金を活用しよう 1 ～対応の必要性編～

■「無期転換ルール」に対応するため、助成金を活用しよう 2 ～助成金の概要編～

■「無期転換ルール」に対応するため、助成金を活用しよう 3 ～活用のポイント編～

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