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2019年4月より、年次有給休暇の確実な取得が必要になります!【シリーズ働き方改革Vol.2】

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╋法改正により、2019年4月1日から、使用者は10日以上の年次有給休暇が付与される

全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与えることが必要です。

厚生労働省HPでは、年次有給休暇の時季指定の仕方など、具体的な付与の仕組みを

整理した資料をご覧いただけます。

○各種リーフレットや様式(厚生労働省HP)はこちら

http://mail2.mirasapo.jp/c/be4pawtes9pR7ObE

リーフレットは、上記にアクセスし「各種リーフレット」をご覧ください。

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