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╋4月1日から改正労基法が施行され、時間外労働時間や休日労働時間の規制が
強化されるとともに、36(さぶろく)協定の内容や届出様式も改正となります。
今回は、36協定届を適切に作成するための支援ツールを紹介します。
○事業者のための労務管理・安全管理診断サイト「スタートアップ労働条件」
~36協定届等作成支援ツール~
http://mail2.mirasapo.jp/c/blpKaw1w5SvhfgbE
<特徴>
・36協定届を簡易に作成でき、出力したものは、そのまま労働基準監督署に
提出できます
・各項目には「入力上の注意」として解説が付き、法令の違反には、アラート画面が
表示されます
今後、以下の支援ツールを公開予定。同ページからご利用いただけます。
・本年4月に変更となる新たな36協定届様式での作成支援ツール(2月公開予定)
・就業規則の作成支援ツール(3月公開予定)
http://mail2.mirasapo.jp/c/blpKaw1w5SvhfgbF
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