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╋5年超の労働者による「無期転換の申し込み」が始まっています。
「『無期転換ルール』に対応するため、助成金を活用しよう」公開!
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労働契約法の改正で、2018年4月1日以降に入社から5年を超える労働者は、
無期転換の申し込みができます。
この対応で企業が設けておくべき基準や、活用できる助成金を紹介します。
詳しくはこちら
■「無期転換ルール」に対応するため、助成金を活用しよう 1 ~対応の必要性編~
http://mail2.mirasapo.jp/c/bexvawsSyHcBuObF
■「無期転換ルール」に対応するため、助成金を活用しよう 2 ~助成金の概要編~
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■「無期転換ルール」に対応するため、助成金を活用しよう 3 ~活用のポイント編~
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